El relevo generacional, una oportunidad para garantizar el futuro de las empresas de Cuenca
- La jornada de trabajo, celebrada en Landete, ha reunido al Centro de Innovación Territorial de Cuenca, grupos de acción local y agentes del territorio para reforzar la colaboración y avanzar en la conexión entre empresarios y futuros emprendedores
- Este encuentro se enmarca dentro del Proyecto Relevo Generacional Cuenca-Teruel: una iniciativa desarrollada por la Asociación de Zonas Industriales de Castilla-La Mancha (ZINCAMAN), promovida por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), a través de los Centros de Innovación Territorial de Cuenca y Teruel, y con la colaboración de los ayuntamientos participantes y las diputaciones provinciales de Cuenca y Teruel.
El proyecto Relevo Generacional Cuenca-Teruel continúa avanzando en su objetivo de favorecer la continuidad de las empresas rurales y generar nuevas oportunidades de emprendimiento en el territorio. Esta iniciativa se concibe como un ecosistema colaborativo, conectando empresas, personas interesadas en emprender y entidades públicas a través de un proceso que combina diagnóstico, formación, inmersión práctica y acompañamiento técnico. La finalidad es ofrecer respuestas reales a la falta de relevo generacional en negocios ubicados en seis municipios de Cuenca y Teruel: Vara de Rey, Landete e Iniesta, Mora de Rubielos, Albarracín y Calamocha.
La iniciativa se articula en cuatro líneas de actuación. En una primera fase, se ha activado una red de colaboración territorial para identificar oportunidades reales de relevo generacional, seleccionar a los negocios participantes y coordinar a los agentes implicados. Posteriormente, se ha desarrollado un diagnóstico socioeconómico de las localidades implicadas y de los negocios con potencial de relevo, que ha permitido detectar barreras y oportunidades de modernización.
Este proyecto ha incluido también un programa de formación específica, tanto online como presencial, dirigido a personas interesadas en asumir negocios rurales y a empresarios locales, con contenidos centrados en innovación, producto, gestión del empleo y reducción de barreras burocráticas. Finalmente, se está llevando a cabo una fase de inmersión y acompañamiento, con estancias prácticas en empresas, mentoría personalizada y apoyo en el acceso a financiación, con el fin de facilitar la toma de decisiones y consolidar procesos de relevo generacional.
Jornada de trabajo en Landete
En este marco, se ha celebrado una jornada de trabajo en Landete para continuar fortaleciendo un ecosistema de colaboración vinculado al territorio, en el que han participado el Centro de Innovación Territorial (CIT) de Cuenca, los grupos de acción local y otros agentes relacionados con el desarrollo empresarial rural.
El encuentro se produce en la fase final del proyecto, centrada en los procesos de inmersión práctica y en los encuentros entre empresarios y personas interesadas en tomar el relevo de negocios existentes. Esta etapa busca trasladar la formación realizada durante estos meses previos a situaciones reales, facilitando el conocimiento directo de las empresas, sus necesidades y sus posibilidades de continuidad. Asimismo, se está trabajando para facilitar el acceso a financiación mediante la colaboración con entidades bancarias y otros recursos de apoyo al emprendimiento.
En esta línea, durante la jornada ha participado CEOE-CEPYME Cuenca, que ha presentado el programa Invierte en Cuenca, una iniciativa impulsada por la organización empresarial en colaboración con la Diputación Provincial de Cuenca. Su objetivo es atraer proyectos empresariales, favorecer la inversión y poner a disposición de empresarios y emprendedores los recursos necesarios para facilitar la implantación y el desarrollo de negocios en la provincia.
La presentación de esta iniciativa permite acercar a las personas participantes nuevas herramientas de apoyo para afrontar uno de los aspectos clave en cualquier proceso de relevo empresarial: la viabilidad económica y el acceso a la financiación. La colaboración con entidades que conocen el tejido empresarial y los recursos disponibles en el territorio resulta fundamental para acompañar a quienes desean dar continuidad a una actividad económica ya consolidada.
Una respuesta colaborativa frente al reto demográfico
El Proyecto Relevo Generacional Cuenca-Teruel se desarrolla en localidades que representan algunos de los desafíos a los que se enfrentan las áreas rurales, como el envejecimiento de la población, la pérdida de habitantes y las dificultades para garantizar la continuidad de determinadas actividades económicas.
En este contexto, el relevo generacional constituye una oportunidad para mantener empresas en funcionamiento, preservar el conocimiento acumulado durante años y favorecer la creación de empleo. La falta de continuidad de un negocio no solo afecta a sus propietarios, sino que también puede repercutir en el empleo local, los servicios disponibles y la actividad económica de toda una comarca.
Ante esta realidad, el proyecto plantea un modelo de intervención basado en la cooperación entre empresas, personas emprendedoras, administraciones públicas y entidades del territorio. La jornada de Landete ha permitido seguir reforzando esta red de colaboración y acercar recursos concretos a los agentes implicados. El objetivo final es que las iniciativas de relevo generacional se traduzcan en oportunidades reales para mantener la actividad empresarial, el empleo y la población en los municipios rurales.
El Proyecto Relevo Generacional Cuenca-Teruel está siendo desarrollado por la Asociación de Zonas Industriales de Castilla-La Mancha (ZINCAMAN), promovido por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), a través de los Centros de Innovación Territorial de Cuenca y Teruel, y cuenta con la colaboración de los ayuntamientos participantes y las diputaciones provinciales de Cuenca y Teruel.
