II Encuentro de Empleabilidad en Chinchilla con nuestros alumnos del proyecto AMAI

Favorecer la inserción laboral es el principal objetivo del ciclo de encuentros que está llevando a cabo la Asociación Regional de Zonas Industriales de Castilla-La Mancha (ZINCAMAN) durante los meses de febrero, marzo y abril en distintas localidades castellanomanchegas. Estas jornadas se enmarcan dentro del proyecto de ‘Auxiliares de Mantenimiento de Áreas Industriales (AMAI)’que forma parte, a su vez, del programa TandEM, «Transición y Empoderamiento para el Empleo» del Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE).

En esta ocasión, el acto ha tenido lugar en el Ayuntamiento de Chinchilla y ha contado con la presencia de Miguel Ángel Cuartero, director gerente de ZINCAMAN; Francisco Morote, alcalde del Ayuntamiento de Chinchilla; y Teresa Losa, directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal en Albacete.

Durante la jornada, centrada en la mejora de habilidades para favorecer la inserción laboral, han participado también Mª Victoria Alcocer, Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Chinchilla; Mª Carmen Talavera, gerente de CEDER Monteibérico; Teodora López y Elena García, Trabajadora Social y Asesora Jurídica respectivamente del Centro de la Mujer de Higueruela. Entre las empresas asistentes, destacan Extrual, Promei, Valoriza, Eurocebollas y Soriano Aparicio.

El proyecto AMAI, puesto en marcha por ZINCAMAN en febrero del pasado año, aglutina a un total de 64 alumnos en siete localidades y ocho áreas industriales de Castilla-La Mancha: P.I. Campollano y Romica (en Albacete), P.I. Montearagón (en Chinchilla), P.I. El Mugrón (en Almansa), P.I. de Manzanares (en Ciudad Real), P.I. La Veredilla (de Illescas, en Toledo), P.I. El Salvador (de La Roda, Albacete) y P.I. Los Villares y el Parque Tecnológico (en Caudete).

Desarrollo y objetivos del proyecto AMAI

El proyecto AMAI, dentro del programa TandEM, «Transición y Empoderamiento para el Empleo» del SEPE, tiene un interés público en cuanto al buen mantenimiento de las zonas industriales, en forma de arreglo de desperfectos, limpieza de estas zonas u otras tareas de adecuación. Y también tiene un interés social al ir dirigido a jóvenes menores de 30 años que, en la actualidad, son uno de los colectivos con más dificultades para la obtención de un trabajo. Por ello, los contenidos se centran en el desarrollo de habilidades esenciales para la doble transición: la transición educativa y la transición al mundo laboral. Además, se presta una especial atención a la asistencia social y la cohesión territorial, creando así un impacto significativo en las comunidades locales.

El proyecto AMAI tiene una duración de durante quince meses: comenzó en febrero de 2024 y está previsto que acabe en mayo de este año. Durante estos meses se ha compaginado la formación presencial y online con un contrato de trabajo, por lo que los alumnos obtendrán al finalizar el curso dos Certificados de Profesionalidad: ‘Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales’ e ‘Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes’, y también el carnet de ‘Aplicador de Productos Fitosanitarios’ (nivel cualificado).

El programa cuenta con un presupuesto de 2.133.331 de euros y está financiado por los fondos europeos NextGenerationEU con la colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

ZINCAMAN: una entidad en constante expansión comprometida con la gestión y desarrollo de las zonas industriales

Esta iniciativa se suma al resto de proyectos llevados a cabo por ZINCAMAN para potenciar el desarrollo industrial y económico, como otro proyecto Tándem junto al SEPE de ‘Regeneración Urbana de Zonas Industriales (RUZI)’, que se está desarrollando en seis municipios de Castilla La Mancha; el proyecto de Promoción y Dinamización de las Zonas Industriales de la provincia de Albacete (DINAMIZA) con la Diputación de Albacete; la Oficina de Transformación Comunitaria ZINCAMAN para favorecer la constitución de comunidades energéticas locales (CEL) en las zonas industriales con la colaboración del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) y subvencionado por los Fondos Europeos NextGenerationEU; y un proyecto para la sensibilización de la Agenda 2030 en áreas industriales a través de una ‘Guía de Implantación de la Agenda 2030 en zonas industriales’ junto con la Consejería de Desarrollo Sostenible de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.